Conditions Générales

Présentation de la société

RH Solutions Paris est une entreprise spécialisée dans les services en ressources humaines, notamment le recrutement et l’acquisition de talents, la formation et le développement des employés, la gestion de la paie, le conseil en RH, la planification de la main-d\'œuvre ainsi que le soutien aux relations sociales.

1. Acceptation des conditions

En utilisant ce site internet, vous acceptez sans réserve les présentes conditions générales d’utilisation. Si vous n\'acceptez pas ces conditions, nous vous invitons à ne pas utiliser ce site.

2. Description des services

RH Solutions Paris propose les services suivants :

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• Recrutement et acquisition de talents
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• Formation et développement des employés
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• Gestion de la paie
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• Conseil en ressources humaines
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• Planification de la main-d\'œuvre
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• Soutien aux relations avec les employés
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3. Utilisation du site

Le site de RH Solutions Paris est destiné à fournir des informations sur nos services et ne constitue pas en soi une offre contractuelle. Toute utilisation inappropriée du site, incluant mais sans s’y limiter, la diffusion de contenu illégal, la tentative d’accès non autorisé ou la perturbation du fonctionnement normal du site, est strictement interdite.

4. Propriété intellectuelle

Tous les contenus présents sur ce site, tels que textes, images, logos, vidéos et tout autre élément, sont la propriété exclusive de RH Solutions Paris ou de ses partenaires et sont protégés par les lois françaises et internationales relatives à la propriété intellectuelle.

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RH Solutions Paris met tout en œuvre pour assurer l’exactitude et la mise à jour des informations diffusées sur ce site. Néanmoins, nous ne pouvons garantir l’exactitude, la complétude, ou l’actualité des informations fournies et déclinons toute responsabilité en cas de dommage résultant de leur utilisation.

6. Données personnelles

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7. Modification des conditions

RH Solutions Paris se réserve le droit de modifier à tout moment les présentes conditions générales. Les conditions applicables sont celles en vigueur au moment de l’utilisation du site.

8. Droit applicable et juridiction

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